企業が望む人材像について話すのは簡単です。そうした人材を確保したり、教育したりする方法を具体的に説明できるからです。
しかし会社が嫌う人材については、中々言及し辛いものがあります。あるタイプの人間を全否定するような気持になってしまうからです。
ただ、求人の現場はシビアで、明確な選考基準が存在します。その基準に従えば、どうしても「落とさなければならないタイプ」が見えてくるのです。会社が避けたくなる人材とは、一言で言えば「空気を読めない人」です。
空気を読めない人は、いわゆる「浮いた」状態に陥ります。同僚とのコミュニケーションが減衰し、周囲の空気はどんよりしてしまいます。